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格隆汇2月4日｜美国去年12月的职位空缺减少幅度超出预期，降至3个月低点，与劳动力市场逐渐放缓的趋势一致。美国劳工统计局周二公布的调查显示，美国12月JOLTs职位空缺从11月修正后的816万个降至760万个。这一数字低于经济学家的普遍预期。职位空缺减少是由专业和商业服务推动的，部分逆转了前两个月的激增。医疗保健和社会援助，以及金融和保险也出现了大幅下降。数据显示，在前两个月大幅增加之后证券杠杆亏损，职位空缺又回到了下降趋势。这应该会继续抑制工资增长，并支持美联储关于就业市场不再是通胀压力来源

智通财经APP获悉，美国劳工部周二发布的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）数据显示，美国12月职位空缺数量降至760万可靠的线上炒股配资，低于市场预期，并较11月修正后的816万大幅下降。这一数据创下三个月新低，显示出劳动力市场正逐步放缓。 数据显示，此次职位空缺的下降主要受专业和商业服务领域的拖累，部分抵消了前两个月的增长。此外，医疗保健和社会援助行业、金融和保险行业的职位空缺也出现明显下降。这表明在经历了前几个月的增长后，职位空缺再度回归下降趋势。 职位空缺减少意味着劳动力市场需求有所

美国劳工统计局周二公布报告显示，美国12月JOLTS职位空缺创三个月新低，大幅不及预期股票配资是正规的吗，较11月显著回落，再次体现出美国劳动力市场放缓的迹象。 具体数据来看，美国12月JOLTS职位空缺760万人，为去年9月以来的最低水平，也是后疫情时期的第二低，预期为800万人，11月前值从809.8万人上修至816万人。本次数据低于媒体调查的几乎所有经济学家的预期，单月剧减约56万人。 自2022年3月创下1218万人的纪录以来，由于美联储大幅加息导致需求放缓，JOLTS职位空缺在大部分